«Мемсараптама» РМК әкімшілік және құқықтық жұмыс басқармасының әкімшілік бөлімі жетекші маманының бос лауазымына орналасуға конкурс өткізу туралы хабарландыру

1) Бос лауазымның атауы – «Мемсараптама» РМК әкімшілік және құқықтық жұмыс басқармасы әкімшілік бөлімінің жетекші маманы.
2) Орналасқан жері, пошталық мекенжайы, телефоны көрсетілген мемлекеттік кәсіпорынның атауы – Қазақстан Республикасы Өнеркәсіп және құрылыс министрлігі Құрылыс және тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық істері комитетінің «Жобаларды мемлекеттік ведомстводан тыс сараптау» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорны («Мемсараптама» РМК), Астана қаласы, Күлтөбе тұйық көшесі, 7-ғимарат, тел.: 57 45 00.
3) Құжаттарды қабылдаудың аяқталу күні және уақыты – құжаттар 2024 жылғы «20» қыркүйекте сағат 18.30-ға дейін akusainova@gosexpertiza.kz электрондық мекенжайына ұсынылуы тиіс.
4) Тиісті сала үшін үлгілік біліктілік сипаттамаларына сәйкес айқындалатын конкурсқа қатысушыға қойылатын негізгі талаптар.
Лауазымның мақсаты мен тағайындалуы:
Бөлімшеге жүктелген міндеттерді тиімді орындау.
Білімге қойылатын талаптар: «Аударма ісі» немесе «Қазақ тілі мен әдебиеті» мамандығы бойынша жоғары кәсіптік білім.
Лицензияларға, сертификаттарға және т.б. қойылатын талаптар: біліктілікті арттыру туралы сертификаттардың болғаны жақсы.
Мамандығы бойынша немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін саладағы жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар:
мамандығы бойынша кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі.
Лауазымдық міндеттерді орындау үшін қажетті білімдер:
Келесі нормативтік құқықтық актілерді білу:
- Қазақстан Республикасының Конституциясы;
- Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексі;
- Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасының негіздері;
- азаматтық заңнаманың және әкімшілік құқық бұзушылық туралы заңнаманың негіздері;
- «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының Заңы;
- «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Қазақстан Республикасының Заңы;
- «Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы» Қазақстан Республикасының Заңы;
- Мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдарда құжаттау, құжаттаманы басқару және электрондық құжат айналымы жүйелерін пайдалану қағидалары;
- Мәліметтерді таратылуы шектелген қызметтік ақпаратқа жатқызу және онымен жұмыс істеу қағидалары;
- Қазақстан Республикасында тіл саясатын іске асырудың 2020-2025 жылдарға арналған мемлекеттік бағдарламасы;
- осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілері.
Ішкі құжаттар:
- Кәсіпорын Жарғысы;
- Кәсіпорынның ішкі құжаттары мен актілері;
- Кәсіпорынның саясаты мен мақсаттары;
- Кәсіпорынның даму бағдарламалары мен жоспарлары;
- құрылымдық бөлімше туралы ереже;
- лауазымдық нұсқаулық;
- осы лауазым бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білім.
Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:
- аударма тілінің жазбаша нысанын кәсіби меңгеру;
- қарапайым сауаттылық;
- төзімділік, жинақылық;
- ВКСБАЖ-да жұмыс істеу дағдылары;
- жоғары жұмыс қабілеттілігі және т б.
Функционалдық міндеттер:
1) аудармалардың түпнұсқалардың лексикалық, стилистикалық және мағыналық мазмұнына дәл сәйкестігін қамтамасыз ете отыра, құжаттар мәтіндерінің, сондай-ақ басқа да қызметтік құжаттардың аудармасын, пайдаланылатын ғылыми және техникалық терминдер мен анықтамаларға қатысты белгіленген талаптардың сақталуын қамтамасыз ету;
2) Кәсіпорын басшылығының тапсырмаларын, бұйрықтарын, өкімдері мен нұсқауларын сапалы және мерзімінде орындау;
3) Кәсіпорын іс жүргізуінің мемлекеттік тілге кезең-кезеңмен көшуі жөніндегі жұмыстарды орындау;
4) қызметкерлердің біреуі уақытша болмаған жағдайда оның міндеттерін орындау;
5) ұсынылған құқықтарға сәйкес «Е-otinish» азаматтарының барлық өтініштерін қабылдау мен өңдеудің бірыңғай платформасында жұмыс істеу және тапсырмаларды уақтылы орындау;
6) басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау.
5) конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттардың тізбесі:
1) «Мемсараптама» РМК бас директорының атына еркін нысандағы өтініш;
2) қоса беріліп отырған нысан бойынша қызмет тізімі;
3) жеке куәліктің көшірмесі (тұруға ықтиярхат);
4) білім туралы құжаттың көшірмесі;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;
6) түйіндеме.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген «Мемсараптама» РМК-нің жұмыс істеп жүрген жұмыскерлері «Мемсараптама» РМК бас директорының атына өтінішті (еркін нысанда) жобаларды ведомстводан тыс кешенді сараптаудың бірыңғай ақпараттық жүйесі арқылы береді.
Сыртқы конкурстық іріктеу, егер ішкі іріктеу қорытындысы бойынша бос лауазымға орналасуға үміткер анықталмаған жағдайда жүзеге асырылады.
Конкурсқа қатысушы өзінің біліміне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты, сондай-ақ жұмыс тәжірибесі мен біліктілігін растайтын құжаттарды ұсынуға құқылы.
Конкурс келесі кезеңдерден тұрады:
1) 2024 жылғы «23» қыркүйек – үміткерлердің өтінімдерін қарау;
2) 2024 жылғы «24» қыркүйек – үміткерлермен әңгімелесу;
3) 2024 жылғы «25» қыркүйек – конкурс қорытындысы.
Конкурсқа қатысушылар мен үміткерлер оларға қатысты бөлігінде конкурстық құжаттармен таныса алады, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен конкурс нәтижелеріне шағымдануға құқылы.